Una empresa puede recibir decenas de currículums para una misma oferta y dedicar muy poco tiempo a cada uno. Estos consejos te ayudarán a destacar.
- Adáptalo a cada oferta. Destaca la experiencia y la formación que más encajan con el puesto.
- Sé breve. Una o dos páginas como máximo, con la información más importante al principio.
- Empieza por lo más reciente. Ordena tu experiencia y tu formación de la más actual a la más antigua.
- Incluye tus certificados y cursos. Los certificados de profesionalidad y la formación reciente demuestran que te mantienes al día.
- Cuenta logros, no solo tareas. En lugar de "atención al cliente", di qué conseguiste o qué responsabilidades tenías.
- Cuida los datos de contacto. Un teléfono y un correo electrónico profesional, bien visibles.
- Revisa la ortografía. Pide a alguien que lo lea antes de enviarlo.
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