Recursos Humanos

Se enfoca en proporcionar a los participantes una comprensión detallada de los procesos y procedimientos que se utilizan en la gestión de recursos humanos en una organización.

Objetivo


Es esencial para aquellos que desean comprender y mejorar los procesos y procedimientos que rigen la gestión de personal en una organización, lo que puede conducir a una gestión más eficiente y efectiva de los recursos humanos y a un mejor cumplimiento de las normativas legales.

Objetivos específicos



  • Comprender los fundamentos de los procesos de RRHH
  • Aplicar la legislación laboral
  • Diseñar y mejorar procesos de reclutamiento
  • Gestionar eficazmente la nómina y los beneficios
  • Implementar sistemas de gestión del desempeño
  • Resolver conflictos laborales
  • Utilizar la tecnología de RRHH
  • Mejorar la comunicación interna
  • Promover la diversidad e inclusión
  • Evaluar y mejorar la cultura organizacional
  • Desarrollar habilidades de liderazgo en RRHH
  • Cumplir con los objetivos de la organización

Programa

Módulo 1: Introducción a la Gestión de Recursos Humanos

Módulo 2: Legislación Laboral

Módulo 3: Procesos de Reclutamiento y Selección

Módulo 4: Gestión de la Nómina y Beneficios

Módulo 5: Gestión del Desempeño y Desarrollo de Empleados

Módulo 6: Tecnología en RRHH

Módulo 7: Comunicación Interna y Cultura Organizacional

Módulo 8: Liderazgo en RRHH

Módulo 9: Estrategia de RRHH y Alineación Organizacional

Módulo 10: Casos de Estudio y Práctica Profesional

Módulo 11: Evaluación Final y Certificación

Recursos gratuitos

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